因为公司拖欠工资，所以它不会这样做。我没有签订劳动合同就去了劳动监察组。我想问一下劳动报酬是如何计算的？双薪是指基本工资的两倍或月薪的两倍；那份双薪包括以前的工资吗？例如，我的基本工资是1600元，我已经工作了7个月（不包括一个月的试用期）。可以理解为1600/月*两次*7个月吗
2022-04-20 20:12:22
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动局投诉
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劳动合同中是否有明确约定，如没有约定或者约定不明，则按照实际工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
