法律问答
暑假工作一个多月后，你能要求加薪吗
2022-12-19 15:21:57
律师解答共有4条
你好，可以向劳动执法部门反映你的情况
协商不成可以通过法律途径维权
可以协商或到当地
劳动监察
大队举报
安排过量的工作任务使得员工不得不在正常的工作时间以外加班，仍属于变相的安排加班，劳动者有权要求加班费。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。
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