法律问答
关于雇用童工,童工的具体年龄是多少,雇用后是否需要补偿
2022-12-19 15:13:23
律师解答共有4条
你好,什么时候没在雇佣呢
可以向当地
劳动仲裁
部门举报
建议你申请劳动
仲裁
主张权利
16岁以下是童工,用人单位雇佣童工违法。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生
劳动关系
从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
按照法律规定,雇佣童工,童工需要负责任吗
劳动合同纠纷
360
袁雄飞律师
国信信扬(佛山)律师事务所
雇佣童工罪犯罪主体是什么
01:39
2345
雇佣司机出交通事故谁来赔偿
机动车交通事故责任
1241
雇佣人开车交通事故怎么赔偿
民法典
808
雇佣童工,并且不给工资
雇佣童工不给工资,可采取以下手段: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2
人咨询过
继续咨询
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
非法招用童工怎么处罚
01:19
2345
雇佣童工多少岁
劳动合同纠纷
835
雇佣童工,我现在正好16岁是童工吗?
您好,办理合法的手续
人咨询过
继续咨询
雇佣童工,童工在工作中被机器伤害。
根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以
人咨询过
继续咨询
你好,请问聘用未成年。属于雇佣童工吗
文艺、体育单位可以雇佣童工,由于是必须从小培养其技能的特殊性,并不违反《劳动法》,所以是可以的。但除
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
350
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
不报销。他们还要求罚款是否符合法律法规。用人单位不提供工作服
你好,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
110
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
90
我有前科能在公司工作吗?
有前科的人如果符合严重违反公司的规章制度、在试用期间被证明不符合公司的录用条件等情形的,公司有权辞退
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权