法律问答
他于9月辞职，签署了一份为期一年的劳动
合同
，没有续签。该单位在8月份没有支付工资，并因各种原因拖欠工资。他怎么能拿回那个月的工资呢。
2022-04-20 23:30:54
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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