法律问答
我在工作三个月的时候，由于某些原因没有签
合同
。现在我想在工作了三个半月后离开，但我已经很久没有开工资了。这家公司已经六个月没有公开工人的工资记录了。据说前同事离职后，公司会开具承诺书，但拖欠的工资尚未开具。我明天就要离开了，我想问一下，为了维护我的利益，公司可以办理哪些手续，这样公司就不会违约，也不会给我薪水。
2022-12-19 14:50:22
律师解答共有4条
向劳动部门投诉寻求帮助
您好！建议申请
劳动仲裁
维权
您好，建议劳动局
仲裁
的
没有签订劳动合同和拖欠工资的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交可以证明存在
劳动关系
的
证据
，如考勤记录等，同时要求支付足额的劳动报酬，由仲裁委员会进行裁决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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