律师，你好，是这样的。我7月份在一家公司工作，8月15日发工资，7月和8月扣除五险一金。这两天应该离职，但是这两个月社保还没交。如果我提到离职，公司还会交五险一金吗？工资已经扣除了。恐怕他们不会付
2022-04-21 06:13:40
律师解答共有3条
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
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五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
