法律问答
如果超过10万名员工的工资流失，它将承担多少责任
2022-12-19 14:27:11
律师解答共有4条
这要根据公司的规章制度及具体情况而定
你好，需要按照劳动
合同
的约定来看
需结合过错程度确定
劳动者视为造成公司损失，如果是故意或者重大过失，应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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