你好，我去年5月签了一年的劳动合同。由于经济原因，该公司自去年8月以来一直拖欠工伤保险和养老保险。我在今年二月底辞职了。公司让我提前一个月辞职，否则我会拒绝辞职，甚至在一、二月份扣工资！我该怎么办，因为公司一直在从我的工资中扣除保险费，但我只是没有支付社会保险费！我不知道我是否能立即辞职。辞职后他们会给我工资和社会保险吗？他们能弥补吗
2022-04-21 08:55:38
律师解答共有3条
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
