法律问答
9月4日向主管申请离职 主管同意随时办理离职手续 ,14日到公司办理离职手续 。10月份通知公司9月份需要缴纳社保公积金。是这样吗?
2022-04-21 11:59:33
律师解答共有1条
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新入职没签合同辞职要办理离职手续吗
劳动合同纠纷
816
你好,我想离职.1月25日提交手续,现在可以离职吗
提前30天书面通知即可
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
正常离职需要提前几天通知用人单位
01:01
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
和公司解除合同需要什么手续
民法典
705
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
试用期离职需要办理的手续有哪些
01:08
2345
15号当天离职社保公司交吗
社保
7283
这个公司没和我签劳动合同,没交社会保险,否则以自动离职处理。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
我是7月17日工作,现在是8月1日,目前没有办理入职手续,我
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
员工5月29日入职,6月25日申请离职,7月5日批准离职,还
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动仲裁律师
六安劳动合同纠纷律师
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师