法律问答
律师您好，请问单位是否因疏忽损失6000元，单位要求我赔偿2000元。我一个月2000多元。该单位的做法是否合理合法
2022-12-19 12:54:04
律师解答共有4条
你好 就赔偿问题协商解决
协商处理，按照责任比例承担
你好，建议协商处理
工作失误造成单位损失，劳动者应当赔偿损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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