法律问答

我的同事在上班途中被一辆私家车撞倒，并向警方报案。另一方完全负责。事故鉴定信还没有寄下来。她没有在她的单位支付社会保险，并且与雇主有实际的劳动关系。她能报告工伤吗？

工伤索赔

2022-04-21 12:44:43

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，如果存在劳动关系，则可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
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事实劳动关系能认定为工伤吗

劳动合同纠纷 497

工伤认定书能与单位确定劳动关系

工伤一定需工伤认定书，才能提起劳动仲裁

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

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工伤认定有时效规定吗

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判断是否存在事实劳动关系的要点

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工伤认定要证明劳动关系吗

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劳动关系确认后工伤认定程序

工伤认定程序

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我下班途中发生了交通事故，双方五五开，我想我这个算工伤吗？对

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工

我打工，没有和公司签订劳动合同，有一年的事实劳动关系，工作途

需要提供证据支持，建议你先申请工伤认定。

上班途中发生交通事故，劳动局的工伤认定下来了，多长时间能认定

工伤认定一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论；当然，不排除有时候工伤案情比较复杂

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我在下班的路上骑电动车摔断了骨头。公司应该承担什么责任？

对于老板的责任承担，要先去申请工伤认定，接着按工伤认定结果承担员工手臂断了的责任。

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怎么解决，两次工伤有影响吗？

发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。

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9级工伤工资每月2300元能赔偿多少？.

你好，需要看当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系

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员工出差期间，当天没有工作安排，下车后被车撞到后面。

劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

我没有去医院几天。我发现骨折是工伤吗

你是走的什么程序？如果是工伤，申请工伤认定，工伤认定后申请劳动能力鉴定

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