法律问答
公司实习期间一年只支付当地最低工资标准合法吗?实习期间只缴纳医疗保险。一年后转正缴纳医疗保险和养老保险。不缴纳失业生育和公积金合法吗?公积金是否强制缴纳。如果公司违法,如何维护自己的利益?!
2022-04-21 13:10:37
律师解答共有3条
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房
社会保障
制度,具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立,就必须为员工办理社会保险
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
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