你好，律师。我在这家公司工作了将近十年。现在这家公司想搬到其他地方，每天把货物运走。老板没有告诉我们发生了什么事。我不想去新公司。我该怎么做？如何向公司要求赔偿？非常感谢。
2022-04-21 15:27:33
律师解答共有3条
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
