法律问答
你好,我在一家餐饮公司工作。我11月5日去上班了。我在11月7日办理了入境手续。我从来没有签过劳动
合同
。我告诉厨师在1月2日辞职。我不同意,也没有告诉我该怎么办。几天后,公司要求店内所有员工签署劳动合同。一位厨师让我们在上面签名。我说过我不会签的,厨师叫我辞职。厨师说没问题。我签了名。我没有让我看到合同的内容。我只是问我在哪里签字,在什么地方签字。对不起,我马上就要走了。我该怎么办?
2022-04-21 15:32:51
律师解答共有3条
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付
违约金
,甚至有可能影响到接下来的新工作
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
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