你好律师，2012年8月我来到一家县医院工作。我从2014年9月到2015年3月学习了半年。我是药剂师。在学习期间，根据学习文件，我与在职人员同工同酬。然而，我没有告诉我任何关于在研究合同中工作不到10年的违约赔偿金的事情。我是这样去学习的。我已经一年没有从学习中回来工作了。现在我因个人特殊原因不得不辞职。医院要我赔偿一万元违约金。我必须补偿在训练期间得到的治疗。此外，我还要赔偿学习期间的学习费和补贴生活费共计35808元！我该怎么办？我应该如何维护我的劳动权利？特别是，在我学习之前，我没有签署任何违约合同。
2022-04-21 16:05:04
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
