法律问答
试用期,劳动
合同
也定了,现在用人单位要辞退,按照劳动法,能拿到补偿金吗?
2022-04-21 16:51:09
律师解答共有3条
试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济补偿。试用期劳动者提出解除劳动合同,除非用人单位有过错,否则是没有经济补偿的
试用期辞退是否有经济补偿需要结合实际情形分析,如果试用期辞退劳动者,有《
劳动合同法
》第38条,第42 条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿,除此之外用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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