法律问答

我上个月登记入住时发现自己迟到了八次。我上个月签了一份协议。内容是上个月上半月我迟到了四次。我缺勤一天，只扣了一天的工资。然后这个月，我要求我签字并给予严重警告。有没有这样的说法，当我缺勤一天时，我迟到了八天，需要扣除三天的工资

2022-12-19 10:33:30

你好，你可向劳动局投诉
公司如果规定旷工1天扣3天工资，是无效的。该行为属于恶意克扣工资，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；否则劳动者可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。
劳动者对仲裁结果不服的，还可以到人民法院提起诉讼。
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扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗

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您好律师，我旷工一天，扣我3天工资，公司这样做对吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

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