法律问答
在私人工厂工作两年后被解雇有什么补偿吗?
2022-04-21 19:12:06
律师解答共有3条
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动
合同
的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。当然,如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时,是应该支付经济补偿或赔偿的
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工工作两年后被辞退能有什么补偿
劳动合同纠纷
2795
在工厂工作五年后,老板突然解雇了我。我有什么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
关于工厂搬迁员工有什么补偿吗
拆迁补偿标准
443
工作半年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1700
我在工厂工作了六年。现在工厂要辞退我了。有什么补偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三期女工被开除有什么补偿
01:25
2345
在私企工作十年被辞退后有赔偿么
劳动合同纠纷
514
在工厂工作十几年,被老板辞退。有什么补偿吗?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
在工厂工作半年后,辞退工厂员工有什么补偿吗?
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
三年后国家公益岗位怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
未经批准离职的员工是否可视为旷工
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
班主任强制转班是违法的吗?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
为什么事业单位工会主席不能进入团队成员,不能享受副职待遇?
你好。建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
中断4个月后招集体固定工,问代课老师那几年能不能算是交费?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动仲裁律师
洛阳劳动合同纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师