合同规定了综合计算的工时制度，但尚未获得批准。如果采用标准算法，总费用将减少2000元以上。劳动报酬不足可以解除合同吗
2022-04-22 06:11:11
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你好，协商解决吧，协商不成，建议到当地劳动部门申请仲裁解决
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您好，可以到劳动局进行投诉的
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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合同约定综合计算工时工作制，那么用标准算法，能不能以未足额支付劳动报酬解除合同
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