你好，我想问一下。《劳动法》规定，雇员应在合同到期前与你解除合同。这家公司把管理层拖到了另一家公司。新公司需要在我们知道公司发生变化之前与我们签订合同。我们不与新公司签约。新公司在签约前不承担四年的服务期。我们去了原公司，他们不赔偿。他们说如果我们给你安排一份工作，你会自己离开，如果你不支付赔偿怎么办？劳动法中是否有这方面的规定？
2022-04-22 09:00:58
律师解答共有1条
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公司单方解除劳动合同的规定根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
