我在工厂工作了四年，没有签合同，也没有保险，现在退休了，8月份有高温费，工厂看到我退休了，高温费也没发。工厂违法吗？
2022-04-22 09:52:50
律师解答共有3条
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单位不发高温费违法。《防暑降温措施管理办法》第十七条，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
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私人厂里不发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。用人单位安排劳动者在高温天气下，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴，上述情况下不支付高温费是不合法的
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你可以申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
