法律问答
通知上岗,说不能上岗有赔偿吗?
2022-04-22 10:26:03
律师解答共有2条
如果是在入职一个月内没签订劳动
合同
,不是违法的,只要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的
你好,请问是否有签协议?是对方通知要你离职吗?我需要了解更加详细的信息才能解答你的疑惑
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