2013年，我从一家国有企业退休。2016年4月，我在上班的路上剧烈颠簸，导致12处胸椎爆裂骨折。2017年，我被评为9级残疾人。社会保障一次性伤残津贴已经给了我，单位应该给我7个月的滞纳金，现在还不够。护理费正在协商中。问：我还能享受一次性医疗补贴和一次性残疾就业补贴吗？
2022-04-22 11:18:18
律师解答共有3条
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
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一次性医疗补助是由保险公司支付，一次性伤残就业补助由用人单位支付
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在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
