保安12小时后半夜睡觉被拍照，开除有赔偿吗？
2022-04-22 12:21:48
律师解答共有3条
-
有人认为，试用期解除劳动合同一律没有经济补偿，这是不对的。试用期只是一个时间概念，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿，但是试用期解除可以有多种类型，并非都不需要支付经济补偿
-
这要看开除你是因为什么理由，因为依照劳动合同法的规定，如果劳动者是因为有第三十九条情形之一被开除，是不享有经济补偿金的。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的等等
-
被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者被依法追究刑事责任的等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
