脚部大拇指骨折，可能需要截肢。但是工厂没有考勤和工资条之类的有效证据，我该怎么证明这个劳动关系

劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：　　
1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录　　
2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)　　
3、社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。　　
4、房贷收入、缴税证明，可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。　　
5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。　　
6、工作记录、出差的相应证据等最好有原件。　　
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等，最好有原件。　　
8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。　　
9、劳动监察部门投诉的记录。　　
10、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明。　　
11、录音　　在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子，就利用这种证据达到了胜诉的目的。