法律问答

公司只把我降职并降低了我的工资。工资分为基本工资和考核工资。如果我们现在不能谈判怎么办

2022-04-22 15:31:13

公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
向当地的劳动稽查大队投诉
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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