法律问答

我可否同时申索代通知金及经济补偿？该公司称其已解散，但事实上仍在营业，因此解雇了员工。这是非法解雇吗？非法解雇是工资的两倍，不是吗？

2022-04-22 15:37:40

单位可以裁员，是合法的权力，不存在是否违约的问题。按照法律规定，单位裁员的，向员工制服经济补偿金，没有双倍赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资等等
你好！根据法律规定，申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资、经济补偿、损害赔偿
用人单位不给付经济补偿金的，可以采取投诉、仲裁等途径索要。
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