法律问答
你好，我想询问一下劳动
合同
的情况。我已与该公司签订了一份为期五年的劳动合同，合同将于今年12月到期。目前，由于流动资金过多，公司希望将我职位上的所有员工转换为兼职员工。我可以拒绝公司的经营并要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-04-22 16:18:02
律师解答共有2条
劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《
劳动合同法
》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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