法律问答
你好，我6月份在一家公司工作，被解雇到9月份。在工作期间，我付了两次工资，也就是两个月，我没有付两次工资。到目前为止，我因各种原因拖欠工资。工资只有四五千元。公司很富有，但我不想放弃。当时，因为这是一家小公司，我在面试期间没有签署协议或
合同
。我感到很无助，即使到了今天，我仍然拒绝。我该如何通过法律手段保护我的合法权益
2022-04-22 17:04:32
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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