劳动合同一式两份吗？我们公司不把它给我是违法的吗？工资标准不详。工资支付没有具体的工资制度。说你想付多少钱完全是口头的。没有写入的系统表。你一个月只有四天的假期。在国家法定假日工作，你不给加班工资。平均每天工作时间超过10小时，工资为1200，公司是否违反劳动合同法？你能起诉他吗？
2022-04-22 19:50:39
律师解答共有3条
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端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
