我最初的工资是每月720元，这是太原市的最低工资标准。2009年12月，由于我从未收到过独生子女费，我向单位和公司领导进行了回应。他说我是全厂工资最高的。他非常生气，告诉我，如果我想享受独生子女费用，我应该为这个文件支付500多元。当时我不同意。他说已经很晚了，拍了拍桌子，对我说，我已经成为这里的一员了。不管谁想进来说什么！一定是有人教我的。这样，2010年1月的工资就减少了。后来，我去找厂长。他们还知道，公司领导告诉厂长，我要求他改变。就这样，厂长同意了他的意见。当时我向厂长解释了情况，然后他答应改变。但是到了二月的时候了，一月份的工资现在没有变化，我应该在哪里起诉他们呢？我的许多权利受到了损害。
2022-04-22 20:35:58
律师解答共有3条
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你好，搜集证据，可以向上级领导申诉
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你好，建议尽快起诉，并做财产保全
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
