法律问答
员工离职后公司应该一次性结清员工工资吗？
2022-12-19 01:16:59
律师解答共有4条
依法应一次性结清，但如果你们约定分期支付也不违法
你好，有没有离职单了吗
你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。
员工离职，工资应一次付清。用人单位与劳动者解除或终止
合同
时，单位应出具解除劳合同的证明，并一次付清劳动者工作，并于十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职公司就可以不付给员工工资吗
劳动合同纠纷
855
离职后公司如果不一次性结清工资该怎么做
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
776
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2412
如果员工辞职，工厂是否应该立即结清员工工资？
必须结清工资，如果公司今年不给的，可以进行投诉处理。
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司破产员工工资是否全额发放
01:26
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1520
请问员工离职后工资是全部结清吗？
需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
但我的实际年龄已经达到16岁了，可以工作吗？
1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
离职前必须做一个月甚至更长时间，这合法吗？
员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
我在医院实习时是护士。我们必须加班。我们每天工作八个小时。0
你好，可以与学校协商处理此事
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动仲裁律师
安阳劳动合同纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师
