法律问答
我们是暑假工人，中介带我们去做工厂工人，
合同
到期后不离开，离开时间一天一天推迟这种情况该怎么办，我们这些人不到18人
2022-12-19 01:12:25
律师解答共有4条
您好，可以向劳动局投诉申请
劳动仲裁
解决处理
你好：可以起诉解决
你好，可以通过诉讼解决
实习期间没干满时间可以走人，但是需要提前三天通知用人单位
《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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