法律问答
您好，从2016年11月3日到2017年4月19日，我在一家小工厂做电子商务，从20日起就没有上班（我辞职时老板来找我，他显然想让我去，但他没有直接说）。他还说，工资要到月底才会发放，工资的50%将被扣除（因为我说我急需辞职）。我们公司一个月的工资很紧张。公司没有签订劳动
合同
和
社会保障
！我一个月20天的工资能全部收回吗？
2022-04-22 23:07:31
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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