法律问答

我是南京一家公司的员工。我已经工作了6年，还没有买过社会保险。现在公司想搬到常熟。对于不方便外出的员工，公司没有任何补偿。当时我们只签了一份进场合同。雇员手中没有合同。公司不赔偿是否合法

2022-04-23 07:28:58

申请劳动仲裁维权
你好，和公司有签合同吗
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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请问，我在公司工作了六年，但是公司没有给我交任何保险。我有权

你好，根据劳动法的相关规定，可以主张要求用人单位补缴保险

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