法律问答

这家工厂已经五年没买社会保险了。我该如何补偿现在辞职的后果呢。

劳动合同纠纷

2022-04-23 07:35:59

法律上规定，上班工作后，公司必须得为员工购买社保保险，要是公司一直不可购买的话，员工可以去投诉举报。不过，公司在经提醒之后还是不买社保的，员工的权益也没法得到保障，这种情况下可以及时要求辞职
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司没有给员工买社保怎么赔偿？

劳动合同纠纷 2721

以前在工厂工作十年，工厂没有买社会保险，但是离开工厂七年了，

你好，可以收集证据申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

被辞职员工公司怎么赔偿

01:11

公司不买社保离职后怎么经济补偿

离职补偿金资讯

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厂里交的社保辞职了怎么办

劳动动态 3509

厂里交的社保辞职了怎么办

我在工厂上班两年了，工厂没跟我买社保。可以告他们吗？

工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司倒闭没买社保的员工怎么赔偿

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01:05

员工辞工当月公司给交社保吗

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在厂里上班，厂里面没有买社保，现在生病了，如何找厂里赔钱

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

公司没有给员工买社保可以辞工吗？

你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果公司在试用期内被解雇，可以要求公司人员清理账户

试用期工资按照约定来，他提出解雇即为终止合同，终止劳动合同时就应该进行工资结算

60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金

您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

兼职交钱不退怎么办？你能抱怨他吗？

你好，向网站进行投诉解决

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