法律问答

该公司想强行解雇员工而不给予补偿。公司在晚上9点发送一条临时短信，通知员工第二天不要换工作场所，即使他们缺勤，这是否合理

2022-04-23 08:48:36

单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
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