你好，员工离职后发传单诽谤公司怎么办？
劳动合同纠纷
2022-04-23 10:14:35
律师解答共有3条
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员工诽谤公司寻衅滋事可以依法追究其刑事责任。根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役
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如您遇到诽谤，可保存相关证据材料后向辖区公安机关派出所报案，公安机关将依法进行调查处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
