法律问答
劳动
合同
中的工资是基本工资吗?还是综合工资?基本工资可以是当地的最低工资吗?内蒙古
婚假
是3天?还是15天?还是18天?婚假工资是基本工资吗?还是综合工资?产假(自然分娩)是98天吗?128天?158天?难产或剖腹产会增加15天吗?还是30天?产假工资基本工资?还是综合工资?堕胎工资和产假工资一样吗?还是80%的产假工资?病假(如发烧)支付基本工资?综合工资?
2022-04-23 10:22:56
律师解答共有3条
婚假发的是全额工资,是员工的基本工资,没有加班工资与奖金之类的。根据《工资支付暂行条例》第十一条的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定
婚假发的是全额工资,是员工的基本工资,没有加班工资与奖金之类的。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。
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