前天下午13:46
当我去个人生鲜超市工作时，我提到了之前写在普通纸上的书面辞职。老板拒绝放我走，说我找到人后会放我走。两个月后，发生了矛盾，他直接离开了。老板说他不会给工资，然后说他会因为一天的旷工扣除三天的工资，然后被解雇三天。在这种情况下我该怎么办。总共15天的薪水。在扣除剩余的6天工资后，直接离职的老板将因旷工而被解雇。我该怎么办
2022-04-23 12:03:29
律师解答共有3条
-
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
