法律问答
我公司签订的劳动
合同
只有一页,没有编号。这合法吗
劳动合同纠纷
2022-12-18 23:42:22
律师解答共有4条
收集
证据
,协商不成可以通过法律途径维权
您好,可以向
仲裁
机构申请的
可以向
劳动监察
举报
劳动合同只有一份,一般是不合法的。在用人单位与劳动者协商一致,且双方均在合同文本上签字或者盖章后,合同生效,而生效的合同文本应当由双方各执一份才是合法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位没有签订劳动合同是合法的吗
劳动合同纠纷
903
你好,我签的劳动合同,没有盖章,没有公司的印章,合同只有公司
有没有委托代理人的签字
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同日期倒签合法吗
01:15
2345
合同编号错了怎么签补充协议
合同补充协议范本
网签合同编号是不是买卖合同编号
民法典
3971
问题我们公司在劳动合同的最后一页是劳动合同的变更栏,里面的内
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司签订空白劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
1870
我进公司8个月,当时进公司的时候签订了劳动合同。公司只让我填
双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同,对于
人咨询过
继续咨询
我到公司已经两年多了。公司一直没有和我签订劳动合同。公司和我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
我去年签订劳动合同的时候,签订离职合同会有什么问题,是否违法
您好,可以与公司协商
人咨询过
继续咨询
我这里需要三个月试用期才签合同,合法吗?
不合法。试用期应签劳动合同,如未签,可要求补签或投诉。具体操作:1.与用人单位沟通,要求立即补签;2
人咨询过
继续咨询
主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
是否合理?是否应正式通知员工?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
公司将我目前的职位转移到外包,要求我辞职,能否申请双倍赔偿?
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湖州律师
湖州找律师
湖州劳动纠纷律师
湖州劳动合同纠纷律师
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
湖州房产纠纷律师
湖州公司法律师
湖州合同纠纷律师
湖州婚姻家庭律师
湖州交通事故律师
湖州劳动纠纷律师
湖州刑事辩护律师
湖州债务债权律师