法律问答
如果暑期工不到一个月,他们就没有工资吗?然后,1860人每月休息6天。薪水怎么样?
2022-12-18 23:37:44
律师解答共有4条
看单位给你怎么算的
可以申请
劳动仲裁
你好,建议向劳动局投诉
劳动者的日工资=其月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。
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