法律问答
我于2011年10月14日加入公司,一年后于2012年10月加入公司。我想休年假。根据规定,我在公司工作一年后可以享受五天的年假。然而,今天有人告诉我,我的年假只有一天,明年再过一年,我只能有五天的年假。这种说法合理吗?
2022-04-23 13:12:31
律师解答共有1条
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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