我马上就要毕业了。现在我在一家公司实习。我不想继续工作了。但如果我辞职，我将支付5000违约金，因此我计划工作到下个月11日，当我完成我的工资，但我将在下个月1日签署一份合同。当我在试用期内辞职时，是否需要提前通知我？如果我12日辞职，公司会起诉我吗？签订的劳动合同是否具有限制本人辞职的法律效力？？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-23 14:33:10
律师解答共有3条
-
建议按合同约定履行
-
要看具体情况才能判断
-
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
