法律问答
你好，打扰一下，我是保安。我签
合同
不是为了请假一天。我有一天没上班。我怎么能缺勤三天呢？合法吗？我有保护自己的合法权利吗
2022-12-18 23:18:11
律师解答共有4条
你好，可以到劳动局投诉
您好，可以申请
劳动仲裁
您好，建议协商解决
一般劳动者无故旷工三天，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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