法律问答
签订劳动
合同
的公司可以不交五险一金，不是吗？我们该怎么办？
2022-04-23 23:12:10
律师解答共有3条
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在
劳动关系
，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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