法律问答

公司破产时，如何根据《劳动合同法》对员工进行经济补偿？

劳动合同纠纷

2022-04-23 23:16:21

公司因生产经营发生困难等原因需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当给予被裁员劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
具体是什么情况呢？情况不同赔偿金额计算也不一样的
若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，建议详细说明情况以便分析
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