法律问答

在工伤等级评估完成之前，公司是否可以解雇员工？

工伤索赔

2022-12-18 22:03:18

您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
你好，可以按照公司规章制度处理，但需要给予工伤待遇
需要进行经济补偿金
如果该员工具有严重违反公司的规章制度等重大的过错，公司可以辞退受工伤的员工；但该员工没有重大过错的，公司不可以对其裁员或者予以无过错性辞退，这是违法的。
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