法律问答

我在这家公司工作了将近20年。公司宣布破产。我应该得到什么补偿

劳动合同纠纷

2022-04-24 08:04:18

公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，向劳动者支付经济补偿金
倒闭企业职工去世后的补偿是，根据《劳动法》相关规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包括丧葬补助费、一次性困难补助费、等等
企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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公司破产，我应该得到哪些补偿

劳动合同纠纷 300

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

公司破产员工有赔偿吗

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公司突然解散，应该给员工什么赔偿

劳动合同纠纷 3695

公司宣布破产要说什么

宣告破产 594

公司宣布破产要说什么

我在公司工作30年，听说公司要宣布破产，公司怎么赔偿我？

你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保

汤楚香律师

广东鸿浩律师事务所

公司破产员工赔偿的标准

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企业在什么情况下可以宣布破产

企业法律顾问 470

我在公司工作了将近7年，公司破产的话应该得到那些补偿。

你好，可以提起仲裁要求支付

我在公司工作了22年，现在公司已经破产了。这种情况我们有什么

是哪一方不主动签合同

您好，我公司要宣布破产了，对员工都有什么赔偿，工作7年

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

学校强制去实习，我没去，老师说不去实习算旷课处理，超过三天开

如果学校坚持要求你去实习，你可以与学校进行沟通，表达你的立场和困难。如果沟通无果，你可以向当地教育部

雇主要求我写辞职申请书。我该怎么办？

可以去劳动局处理

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

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