法律问答
我请假一个半月，9.1号来工厂提交辞呈，7月份没发工资，推迟一个半月后打电话合理吗？
2022-04-24 08:11:39
律师解答共有3条
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定，工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付，除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
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